截止到目前为止a股配资平台，全国已经有多个省份和地区，相继公布了2024年度社会平均工资。这也标志着这些地区已经具备了调整社保缴费基数的条件，因为社会平均工资，它是直接跟社保缴费基数是完全联动的，当社会平均工资发生改变，那么对应的社保缴费基数也一样会发生变化，这也就意味着不论是在职人员，还是灵活就业者，都要按照新的基数，来缴纳今年的社保待遇了。
今年社保缴费基数又会涨多少钱呢？为什么社保缴费基数年年都要增长呢？今年缴纳社保又会比去年涨多少钱呢？我们来带着这些疑问，通过以下这几个方面来简单的给大家分析一下。
第1点，为啥年年会增长社保缴费基数？
这是因为社保缴费基数，是跟我们的社会平均工资相挂钩的，全国所有的地区，都采取了上一年度全口径的社会平均工资，来确定当年的社保缴费基数的上限和下限。这也就意味着如果你所在地区社会平均工资逐年上涨，那么对应的社保缴费基数也随之会进行相应的调整，同时缴费上限和缴费下限都会相应的调整，这一点是毫无疑问的。
只不过今年有一个显著的特征，并不是全国所有的地区都提高了社会平均工资。有些地区出现了零增长的趋势，有些地区甚至出现了负增长的趋势。比如说像四川省就出现了零增长的趋势，对于该省份的参保人员来说，就不会有更高的社保缴费基数的调整，其实基本上和去年就是完全持平的。再比如说像湖北省就出现了负增长的趋势，那么对于该省的参保人员来说不。但是不会提高社保缴费基数，反而可能会降低，相对于去年的缴费水平也许会更低一些。
第2点，今年缴费基数又会涨多少钱呢？
对于这个问题，我们还是要根据你所在地区的全口径的社会平均工资来确定，如果你所在地区的社会平均工资有所提高，那么对应的社保缴费基数它也是会提高的，但是对于我们个人来说，在社保缴费基数方面它只是一个基准值，在这样的基准值的前提下，你还可以选择60%~300%的缴费档位。
如果作为一个在职人员来讲，他一般情况下是根据自己本人的实际工资来确定，如果是非在职人员，比如说灵活就业者可以自由的去选择不同的缴费档次，可以完全考虑个人的经济条件来选择，如果说经济条件允许，适当的可以提高缴费档次，反之也可以适当的降低缴费档次。当然不同的缴费档次会决定不同的缴费金额。所以具体你今年会增长多少钱，还要考虑你选择的缴费档次是多少来决定。
第3点，按照60%参保，比去年会多涨多少钱？
60%是我们国家所规定目前的最低缴费基数，当然也是允许我们按照60%来参保，那么具体来说，比去年又会多涨多少钱呢？这还是要考虑到你所在地区的社会平均工资，社会平均工资的变化比例直接会影响到社保缴费基数的变化比例，即便自己选择最低缴费档次，那么每年也基本上会提高至少几百元的上涨额度。
但是有些人，他是养老保险和医疗保险同步来参保的，那么也就意味着，养老保险你可能会增长几百元，而医疗保险相应的也可能会增加几十元，因为医疗保险的整体缴费基数水平，相对于养老保险会更低一些，养老保险大概是按照20%来参保，医疗保险一般情况下，按照8%来参保，就可以了，所以说医保的增长数额，相对于养老保险会相对略少一些。
综上所述
2025年即将开启社保缴费基数的调整大幕，因为全国已经有多个地区和省份，公布了2024年度全口径的社会平均工资，也就意味着，新一年度的社保缴费基数即将出台，那么对于这些地区的人群来说，都能够按照新的基数来参加社保了，而且绝大部分地区，实际上依然出现了继续增长的趋势，也就是说自己所承担的社保交费，可能会变得更多一些，至少比起去年来要多交几百块钱左右。
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